|  站內搜索:
網站首頁 > 國策建言 > 治理建言 > 閱讀信息
孟廣竹、蘇鳳超、郭珍:反腐倡廉必須根除特權
點擊:  作者:孟廣竹、蘇鳳超、郭珍    來源:昆侖策網【原創】  發布時間:2018-09-24 11:04:19

 

1.png

 

領導干部特權現象是指黨員領導干部把人民賦予的權力私有化,在政治、經濟或其他方面為個人或小集團謀取私利的行為。領導干部特權現象由來已久,其表現形式繁雜多樣,例如個人生活搞特殊化,官氣十足、利用公共權力謀取個人私利等。

 

中國共產黨黨章規定:“共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權外,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”

 

領導干部特權現象是和共產黨員的信仰、宗旨、初心、使命格格不入的,同時領導干部特權現象也是腐敗滋生的溫床,一些領導干部腐化墮落最終走上違法犯罪之路首先是從自身搞特權開始的,所以反腐倡廉必須根除干部特權。

 

一、徹底根除特權思想

 

大思想家培根曾經說“思想是行動的先導”,反對特權現象首先要反對特權思想。

 

1、牢固樹立十九大報告中強調的“以人民為中心”的思想

 

特權思想是舊中國幾千年官僚主義遺留下來的“灰塵”和“污毒”,而作為馬克思主義武裝起來的無產階級先進政黨中國共產黨必須和封建官僚主義思想劃清界限,并做堅決的斗爭,牢固樹立“以人民為中心”的思想,否定“發展中產階層、中等收入群體”的提法。

 

馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中曾指出:“過去的一切運動都是少數人的或者為少數人謀利益的運動。無產階級的運動是大多數人的、為絕大多數人謀利益的獨立的運動。”

 

所以,共產黨員除了忠實地代表工人階級和人民群眾的根本利益外,沒有其他任何特殊利益,這是無產階級政黨區別于其他階級政黨的重要標志,也是對每一名共產黨員的基本要求。

 

中國共產黨的領導人也多次在不同場合強調反對干部特權。

 

1941年毛澤東同志在陜甘寧邊區參議會的演說中說:“共產黨是為民族、為人民謀利益的政黨,它本身決無私利可圖。它應該受人民的監督,而決不應該違背人民的意旨。它的黨員應該站在民眾之中,而決不應該站在民眾之上。”

 

鄧小平同志也曾經指出:“搞特權,這是封建主義殘余影響尚未肅清的表現。”

 

所以,我們要弘揚老一輩無產階級革命家的徹底革命精神,心中只有人民,唯獨沒有他們自己,認真落實習近平同志以人民為中心的發展思想,尊崇人民至上的理念,堅決發對特權思想。

 

2、徹底根除官本位思想,樹立職位責任意識

 

特權思想很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。這種“官本位”意識,流傳了幾千年,至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。

 

一些黨的領導干部,也自覺不自覺地做了這種“官本位”意識的俘虜……對于歷史上遺留下來的“官本位”意識,必須狠狠批判和堅決破除。

 

3、要徹底根除較為普遍存在的“當官就有好處,沒有好處誰當官”的思想

 

今天一些黨員干部把公權當成特權,把“公仆”當作“主人”,對權力不僅沒有敬畏感,反而有種優越感,這些都是封建特權思想在作祟。

 

封建的腐朽特權思想使有的人認為當官就是做老爺,當官的目的就是為了撈取好處,就是高人一等,衣食住行處處和老百姓不一樣,大搞干部特殊化之風,久而久之思想就變成了當官的目的為了撈取好處,所謂升官發財的封建信條成為無數“前腐后繼”為官者們的現身說法。

 

腐敗分子認為當官就有權,有權能任性,有權就能生錢,錢就能通神,有權又有錢,就沒有不敢做的事,也就沒有什么事辦不成。有的向組織伸手要“待遇”、要“特權”;有的搞家長制、一言堂、用權任性,在群眾面前自以為是、盛氣凌人、官氣十足;有的自恃位高權重,超標準享受各種待遇,潛規則行事,蔑視法紀,為所欲為。

 

這些現象再次印證了習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會的講話中所說,“在我們的一些干部中,特權思想、特權現象還是比較嚴重的。”

 

干部特權現象不僅損毀官員自身形象、葬送自己前程,更嚴重損害了群眾利益和黨的形象,破壞黨同人民群眾的血肉聯系,成為滋生腐敗的溫床,所以根除領導干部特權必須反對封建特權思想。

 

4、牢固樹立共產黨員的宗旨意識

 

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。這是黨的傳家寶,是黨生存發展的生命線,也是黨抵御風浪的基石,更是黨和人民事業興旺發達的根本保證。無論在什么時候,身處何方,這都是我們黨一切工作的出發點和落腳點。

 

堅持根本宗旨,就是要不忘初心,牢記使命,根除任何索取意識,弘揚無私奉獻精神,這是每一個黨員應具備的基本要求。

 

黨員只有堅持根本宗旨,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,才能不斷強化責任感和使命感,發揮好先鋒模范作用。

 

二、用制度徹底根除封建特權滋生土壤

 

領導干部特權現象和封建特權并無二致,前者是后者在現代社會的死灰復燃。封建特權是凌駕于組織之上、游離于紀律之外的法外之權,其根源是紀律和規矩意識淡薄、組織觀念淡化,說到底是對黨的宗旨、性質和群眾路線的背叛。


根除封建特權就是要做到以下幾點。

 

1、要根除地盤特權

 

“我的地盤我做主!”這句被大家熟知的口頭禪,在“地盤意識”強烈的人那里可說是體會最深,“實踐”得也最透徹。

 

一些領導干部正是因為有視轄區為“地盤”、視百姓為臣民和草芥的封建帝王思想,使得有些地方政府特別是權力部門官員變成了事實上的“土皇帝”,時時處處搞特權,在群眾百姓面前作威作福、擺架子、打官腔,一派當官做老爺的架勢,嚴重損害了干群關系。

 

2、反對“官大一級壓死人”的封建級別特權

 

幾千年的封建遺毒令“官本位”意識在一些人心中根深蒂固,封建專制時代的官場處處體現特權和不平等,各級官吏穿的官服不一樣、乘坐的轎子不一樣、享用的俸祿不一樣、使用的奴仆不一樣、住的房屋更不一樣,封建特權不僅造就封建官吏們處處高人一等的優越感,還產生了中國幾千年傳統文化中腐朽沒落的特權思想。

 

比如上級見到下級有高高在上的優越感,妄自尊大,指手畫腳;下級見到上級則是唯唯諾諾,誠惶誠恐,沒有獨立的人格和尊嚴,上下級完全形成人身依附關系,這種“封建官僚級別”特權思想及現象在當今社會仍然存在,在一些領導干部中扭曲變味,全沒了共產黨員清清爽爽的工作關系、同志關系。

 

這種封建特權的官場潛規則毒草在當今社會仍然生長蔓延,毒害著各級領導干部,使一些黨員領導熱衷于搞人身依附、拜碼頭、搞圈子、拉關系。所以,我們共產黨員的干部要徹底摒棄封建特權的影響, 必須用制度徹底根除封建特權滋生的土壤。

 

3、徹底根除幾千年封建主義遺傳下來的各種腐朽沒落的所謂“禮法”、“潛規則”等

 

堅決把紀律和規矩挺在前面,一切行動按制度、安排、程序辦事,而不應該看領導臉色行事。

 

制度規矩是一種約束,更是一種保護。“按制度規矩辦事”表面上看似乎有些“不自由”,有時甚至會“吃點虧”,但正是這種限制、約束,才是真正保證干部干凈干事、清白做人、廉潔從政的“護身符”。不守制度和規矩,終究會“吃大虧”。

 

當前,在全面從嚴治黨要求越來越高、紀律約束越來越嚴、灰色收入越來越少的形勢下,部分黨員干部為了滿足個人的私心、私欲,不從思想觀念上去適應、去改變、去糾正,不走遵紀守法的正道,卻總想變著法子甚至“挖空心思”去走突破紀律規矩防線的歪道。

 

有的奉行“潛規則”、依慣例、講人情、靠關系和面子,視制度規矩為“稻草人”;有的鉆制度空子、打擦邊球,變味執行;有的任性用權、搞“一言堂”,將個人權力、個人利益置于制度規矩之上;有的認為守制度規矩是迂腐、不開竅……守著舊思維、抱著僥幸心去違規破紀,也許能獲得一時的利益,但終究會“吃大虧”,也終將為自己的違紀違法行為付出沉重的代價。

 

三、用壯士斷腕的決心和勇氣徹底放棄現行干部特權

 

反對特權除了反對特權思想和封建特權之外,還必須向現行特權開刀,從廢除領導干部現行特權開始。

 

1、在職干部,除工資有適當差別外,清理并取消一切帶有特權印痕的制度、規則和福利待遇

 

誠然,各級領導干部在平常工作量和勞動強度等方面確有差別,不能因為反對干部特權而搞絕對平均主義,但正常的差別都在每個人的工資里面有所體現,但現在各級干部平常工作之中除工資外在公務接待、辦公用房、教育培訓、交通、通訊等各種補貼上的“級差”還比較大,甚至長期以來省級以下領導干部配備或明或暗的秘書等,養成了一些干部離開秘書什么正事也干不了的問題,有一些投機者沒有真才實學進入干部隊伍,張口不會說,提筆不會寫,遇事不會干。只靠秘書班子支撐著。離開秘書馬上原形畢露。

 

還有各級公務員除工資之外的許多補貼不是用信息化的手段科學統計,并按照實際工作量的多少來科學合理分配,而是采取了“官職大小”的標準來分,級別高多得,級別低少得,比如公車改革中對公務員的“公務交通補貼”實際上成了“級別交通補貼”,這實質上是封建主義的做法,與我黨的信仰和宗旨格格不入,所以應該從中央領導做起取消各級領導干部除工資之外的所有帶特權痕跡的各種制度、規則和福利待遇,實行真正體現公平的按勞分配制度。

 

2、徹底根治資本特權

 

資本特權是近現代資本主義剝削制度發展的產物,正如馬克思所言:資本來到世間從頭到腳都充滿了血和骯臟的東西。

 

其產生和發展給世界各國人民帶來了沉重災難,改革開放以后隨著我國市場經濟的發展,資本特權現象也開始出現,而且影響了許多黨政干部領導,這些人信奉拜金主義,生活紙醉金迷,大搞貪污腐敗.

 

所以必須根治資本特權這個怪胎,包括廢除崇尚資本特權官員所熱衷的VIP、頭等艙、軟臥、俱樂部、會員卡等做法,打造風清氣正的政治生態。         

 

3、實現各級領導干部“在崗當盡職,退休即平民”,沒有任何職位優越感,只有為黨為人民盡心盡力盡責的使命感

 

讓各級黨和政府領導崗位,除了使命光榮、精神崇高、責任重大、奉獻偉大之外,沒有其他任何經濟吸引力。

 

弘揚革命戰爭年代老一輩無產階級革命家的無私奉獻精神,時代變了黨的光榮傳統不能丟。

 

要靠對人民群眾,對黨和國家事業的感情選人用人,改變過去所謂“待遇留人”的體制機制,更不能照搬資本主義國家的“高薪養廉”等資本主義公務員制度。使黨的各級干部真正都成為不為自己謀取任何私利的合格共產黨員。徹底鏟除腐敗的溫床,確保整個黨員干部隊伍的先進性和純潔性。

 

4、徹底實現平民社會

 

社會主義社會本質上是平民社會,平民社會是指社會只存在平民階層,并且是唯一的社會階層,不存在擁有政治特權的特殊社會階層。

 

在平民社會中,領導干部的職務只是行使公共權力的尺度,同軍隊中的軍銜或職務,同專業技術人員的職稱一樣,它不具有政治特權,而政治特權的表現就是以權謀私、行賄受賄、任人唯親、權錢交易、買官賣官等腐敗現象。

 

所以實現平民社會就是要廢除領導干部現行特權,祛除“官本位”意識,實現“官民一致”,根除腐敗的土壤,密切干群關系,實現社會和諧穩定。

 

(作者單位:衡水市委黨校;來源:昆侖策網【原創】) 

 


【昆侖策研究院】作為綜合性戰略研究和咨詢服務機構,遵循國家憲法和法律,秉持對國家、對社會、對客戶負責,講真話、講實話的信條,追崇研究價值的客觀性、公正性,旨在聚賢才、集民智、析實情、獻明策,為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而奮斗。歡迎您積極參與和投稿。

  電子郵箱:[email protected]

  更多文章請看《昆侖策網》,網址:

    http://www.kunlunce.cn

    http://www.68484498.com

責任編輯:紅星
特別申明:

1、本文只代表作者個人觀點,不代表本站觀點,僅供大家學習參考;

2、本站屬于非營利性網站,如涉及版權和名譽問題,請及時與本站聯系,我們將及時做相應處理;

3、歡迎各位網友光臨閱覽,文明上網,依法守規,IP可查。

熱點排行
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 建言點贊
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 圖片新聞

    友情鏈接
  • 北京市趙曉魯律師事務所
  • 186導航
  • 紅旗文稿
  • 人大經濟論壇
  • 光明網
  • 宣講家網
  • 三沙新聞網
  • 西征網
  • 四月網
  • 法律知識大全
  • 法律法規文庫
  • 最高人民法院
  • 最高人民檢察院
  • 中央紀委監察部
  • 共產黨新聞網
  • 新華網
  • 央視網
  • 中國政府網
  • 中國新聞網
  • 全國政協網
  • 全國社科辦
  • 全國人大網
  • 中國軍網
  • 中國社會科學網
  • 人民日報
  • 求是理論網
  • 人民網
  • 備案/許可證編號:京ICP備15015626號-1 昆侖策咨詢服務(北京)有限公司版權所有 舉報郵箱:[email protected]
    海南4+1软件